昆明市公安消防支队围绕“责任”、“统一”、“廉洁”三个关键词，推进基层警营文化建设，提升队伍凝聚力和战斗力，有效促进部队建设和消防工作。
　　一、强化“责任”，提升官兵使命责任感。一是增强典型宣传感召力。充分利用墙报、板报、标语、网络等载体，先后举办事迹报告会、经验交流会、座谈会、演讲会等活动，组织开展向英模学习活动等，达到传承精神、启迪智慧、陶冶情操之作用，激励广大官兵自觉培育、躬身践行“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”总要求，永葆忠诚警魂。二是提升典型教育渗透力。在典型培树工作中，注重深入挖掘感人事迹，提炼精神内涵，利用各种时机、各种场合，依托地方党委宣传部门，借助新闻媒体，通过参与社会各种评选等形式广泛宣传部队的先进典型，适时大力追踪宣传典型事迹。先后制作宣传展板20块，充分发挥典型的引领和示范作用，使广大官兵“学有榜样、赶有目标”。三是提升学习典型影响力。始终坚持政治上关心、工作上支持、生活上帮助，旗帜鲜明地保护和激励典型，为官兵健康成长创造良好条件。大力褒奖先进典型，积极协调党委政府和公安机关给予记功、授予荣誉称号，进一步激发官兵爱岗敬业、争先创优的工作热情。尽心竭力地关心典型，帮助解决实际困难，让广大官兵感到当典型光荣、当典型骄傲、当典型实惠，真正让先进典型热起来、香起来。
　　二、注重“统一”，提升警营文化先进性。一是娱乐性与教育性相统一。通过举办寓教于乐、寓智于美、寓情于艺等文化活动，使官兵在娱乐同时从中受到教育和启发；通过开展读书、演讲活动扎实提了全市高官兵的阅读能力、拓宽知识面；通过开展学英模、参观教育基地活动，引导官兵树立正确的人生观和价值观；通过开展学唱歌曲和体育活动，增强官兵集体荣誉感、责任感和使命感等等。二是要坚持继承与创新的统一。在继承我军优良传统基础上，积极广泛吸收国内、外社会发展史上的一些先进的东西，作为警营文化发展、创新的底蕴；创新就是要跟上时代发展步伐，强化先进意识；以部队发展为根本，使创新更贴近部队建设发展需要。三是要坚持开放与封闭的统一。立足警营建设和发展，采取灵活多变的方式方法，在封闭管理的同时走出去、请进来，向社会文化“取经”，取其精华，弃其糟粕，吸取好的营养，不断丰富完善自己，用以陶冶官兵性情，认识高雅艺术，提高欣赏水平。还利用饭后时间，认真开展读书、看报、看电视活动，组织官兵收看中央台每天的“焦点访谈”节目，在官兵中组织开展“焦点”说谈，激发官兵的正义感和责任感。
　　三、凸显“廉洁”，提升官兵道德修养。一是教育先行，大力开展文化育警工程。创新安装“廉政屏保”，印发廉政扑克、书签2000余份，开展读书思廉活动25余次，定期上廉政党课，邀请市纪委、检察院等单位专家来队开展专题讲座，参观警示教育基地，建设廉政文化景观。二是深化走访，大力开展走进群众工程。主动邀请特邀监督员和社会各界群众1000余人走进警营，深入了解消防工作和部队正规化建设；党员干部深入社会、社区、学校和企事业单位，与群众面对面座谈、零距离交流150余次，充分掌握关于消防工作和部队建设的第一手民意反馈。三是防微杜渐，大力构建廉政监督工程。出台《官兵八小时以外管理规定》，强化官兵日常监督及八小时以外管理；了解干部廉洁自律、业余生活及家庭生活情况，将单位内部监督、地方政府评议、社会单位调查、家庭助廉有机结合起来，筑牢监督防护网形成“时时廉政、事事廉政、人人廉政”的良好氛围。